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Trasformazione rapporto di lavoro a tempo parziale: personale docente, educativo ed A.T.A - A.S. 2016/17

Con nota 3346 il MIUR  richiama l'attenzione sul termine ultimo, fissato dall’O.M. n. 55 del 13/02/1998 al 15 marzo di ciascun anno, per la presentazione delle domande intese ad ottenere la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale.   Il personale docente, educativo e ATA che abbia interesse, dovrà pertanto presentare all’istituzione scolastica di titolarità o di servizio, entro la predetta data del 15 marzo, la relativa domanda, redatta in conformità degli allegati n. 1 e n. 2 disponibili al seguente link:
http://lnx.atpromaistruzione.it/wp/?p=13944

DOCENTI NEOASSUNTI - BILANCIO COMPETENZE

In attesa dell'apertura della  piattaforma Indire dedicata ai docenti neoassunti a.s. 2015/2016  è disponibile un modello in formato cartaceo. Gli insegnanti neo-immessi in ruolo, con la collaborazione del tutor, potranno utilizzare questo modello cartaceo per iniziare la compilazione delle varie sezioni. Una volta che sarà attiva la piattaforma on-line, tutte le informazioni dovranno essere trasposte nell'apposita area, perché la trasmissione del documento dovrà avvenire esclusivamente on-line.

Nota Miur Orientamenti per elaborazione PTOF

Con nota 28015 dell 11 dicembre 2015 il Miur ha fornito indicazioni per l'elaborazione del PTOF.

INNOVAZIONE PROMOSSA DA INDIRE

Avanguardie Educative è un movimento di innovazione che porta a sistema le esperienze più significative di trasformazione della scuola italiana. Idee e Manifesto  sono descritte al sito avanguardieeducative.indire.it

Anno di formazione docenti neoassunti 2015-2016

In allegato, la circolare del MIUR- Dipartimento per il sistema educativo di istruzione e formazione- D.G. per il personale scolastico - prot. n. 36167 del 5/11/2015, con la quale sono forniti i primi orientamenti applicativi del D.M. 850 del 27/10/2015 e che riguarda tutti idocenti che per il corrente anno scolastico 2015/16 sono sottoposti ad un periodo di prova, sia pernuova assunzione, che per reiterazione del periodo di prova che per passaggio di ruolo.